一是按照企业的管理风险和固有风险，制定风险分级检查诊断表，通过符合率和得分率来辨识企业风险，在专家会诊的基础上，结合企业标准化评级等因素按照ABCD四类确定风险等级。目前已有1034个非煤矿山企业明确了安全风险级别，其中A级企业256家、B级企业397家、C企业246家、D级企业135家，A级抓巩固、B级抓提升、C级限期整改、D级挂牌督办，实现了动态监管、差异化监管。二是全面推行安全隐患班组日排查、部门周排查、经理月排查的“日周月”工作制度，落实隐患分级分类排查，严格执行重大隐患“双报告”制度，确保安全风险隐患早发现、早排查、早治理。三是推动建立矿山企业全员安全生产责任制。使主要负责人到现场作业人员人手一份具体的安全责任清单，切实做到安全生产人人有责。四是落实企业安全风险公告栏、岗位风险告知卡制度，确保每一位安全管理者、每一位员工都熟知本企业的重大安全风险，熟知本岗位的安全管理或安全操作要求，熟知可能发生的事故以及风险管控和应急处理措施。