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新《职业病防治法》对企业EHS体系管理的影响

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随着社会经济的发展,EHS体系管理工作越来越受到国家和企业的重视。新版《职业病防治法》修改之后,进一步明确和理顺了企业相关部门在职业卫生管理工作的主体责任。所以这次大修改企业都尤为关心,迫切的想了解今后的EHS体系管理工作如何开展?

加大了企业防治的主体责任

这次修改更多的是需要真正能为企业职业卫生管理工作出谋划策,排忧解难,企业将逐步从重审批向重监督转变。但是就现状而言,企业本身的职业病防治意识也才刚开始建立,而职业病防治技术是多学科、多领域的交叉技术,让企业自身开展职业卫生工作,确实带来了管理上的较大挑战。

取消审批“三同时”并不是取消制度

各省市停止受理三同时审批的文件,以后建设项目不需要再走职业卫生“三同时”行政审批流程了。但是取消建设项目职业卫生“三同时”行政审批,并不是取消建设项目职业卫生“三同时”制度。所以后续监管部门更会注重事后监管,如果查到没有做,企业是要承担法律责任的。



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