一、评价依据

    1、评价依据要全，应包括现行的国家、地方和行业法法规、规章和标准。

    2、职业病危害评价以职业病防治的规范、标准为主，其它如安全、环境标准及其它标准不应过多，评价依据中所列标准应在评价过程中要有所体现。

    3、不能采用过期或作废标准。

    二、评价范围

    评价范围应明确、全面和准确，应包括辅助工程，改扩建和技术引进、技术改造项目应对利旧内容进行评价。

    三、评价方法

    1、预评价:类比方法是目前技术导则规定的评价方法之一，也是一种科学的评价方法，应尽量选用。类比资料应尽可能选择可比性高的企业，当没有 理想的类比企业时，可按工艺分阶段选择涵盖主要职业危害因素的生产工艺进行类比。但是也不要为了应付评审“乱比”，使类比法失去其科学性、客观性和严谨 性，流于形式化。

    风险评估法也是职业危害评价的一种较好的评价方法，应加强这种方法的研究和使用。

    2、控制效果评价：控制效果评价中的定量分级不仅仅是职业性接触毒物危害程度分级，而是对接触职业危害的作业分级。目前国家安监局（有毒作业 场所危害程度分级）、卫生部（工作场所职业病危害分级：粉尘、化学物、高温）、劳动部（噪声作业分级）及国标（高温、低温、冷水作业分级）对接触职业危害 作业的分级标准均可采用。

    四、工程分析